ドラフト会議
2003年5月16日1998年:4人(0人)
1999年:4人(3人)
2000年:2人(1人)
2001年:4人(4人)
2002年:2人(2人)
過去5年間で自分のプロジェクトに受け入れた新人の数と現在の在籍者数です。
1999年は2000年問題があり、ソフトウエア業界は、周りの不況を尻目に好況でした。
そして今。。。
そのときのつけを払わされるかのようにソフトウエア業界は不況の嵐が吹きまくりです。
大型案件は中国にもっていかれ、コストダウンも必至な情勢。
そんななか今年も新人君達のドラフト会議がありました。
なんか人数少ない。
例年60人ぐらいなのに、今年は30数人。
やっぱり不況だからな。。。
で、今年の新人はのりが軽いことが判明。
苦しいこの時代を乗り切るにはその軽さが必要だと思う。
とりあえず、今年の指名1位は女性にしてみました。
でも多分配属されないな。
2人しか女性がいないんじゃね。無理でしょ。
1999年:4人(3人)
2000年:2人(1人)
2001年:4人(4人)
2002年:2人(2人)
過去5年間で自分のプロジェクトに受け入れた新人の数と現在の在籍者数です。
1999年は2000年問題があり、ソフトウエア業界は、周りの不況を尻目に好況でした。
そして今。。。
そのときのつけを払わされるかのようにソフトウエア業界は不況の嵐が吹きまくりです。
大型案件は中国にもっていかれ、コストダウンも必至な情勢。
そんななか今年も新人君達のドラフト会議がありました。
なんか人数少ない。
例年60人ぐらいなのに、今年は30数人。
やっぱり不況だからな。。。
で、今年の新人はのりが軽いことが判明。
苦しいこの時代を乗り切るにはその軽さが必要だと思う。
とりあえず、今年の指名1位は女性にしてみました。
でも多分配属されないな。
2人しか女性がいないんじゃね。無理でしょ。
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